香港打工仔多劳多病

admin 2个月前 (12-12) 快讯 29 0

人均年丧失77天生产力 12%员工有中度烦闷

香港公司虽然不时髦讲「996」、「997」、「007」,但打工仔工时之长、事情之拚搏水平,也是天下着名的。盟国香港昨宣布的一项观察就显现香港的事情制度及气氛极之变态,员工除要带病上班外,57%人面临最少一项事情压力,12.2%人有中度或严峻烦闷症征状,别的近八成人另有养分不平衡 、47.5%人唔够及23.3%人肥胖问题。观察指,香港是因雇员抱病缺勤及带病上班致使生产力受损最严峻的区域,每人每一年均匀丧失77天生产力,每间公司每个月丧失达374万港元。观察号令店主需重视员工的身心康健。 ■香港文汇报记者 蔡竞文

盟国昨宣布一年一次的「AIA Vitality最康健事情环境」,观察于亚太区5个市场就雇员康健和生活质素举行的周全观察,本年是第三年,个中于香港区本年5月至7月访问了来自38间公司的1,169名员工 。依据香港区观察的效果,受访香港雇员中有15%于观察前一星期曾因康健来由而缺勤。观察剖析雇员因病缺勤及带病上班而丧失的生产力,占雇员均匀事情时数近三成(29.6%),相等于每名雇员每一年均匀丧失了77.3事情天,状况于亚太区5个市场中最为严峻,亦远高于亚太区均匀的67.1天。观察预算,每间公司每个月因此丧失均匀高达374万港元,按年急增25% 。

近八成饮食不平衡

优越生活习惯是坚持身材康健的基本要素。但是,观察发明香港雇员广泛未能实践康健生活形式,个中,最高康健风险为食品养分。靠近八成 (78.3%) 受访者示意饮食不平衡,特别是缺乏进食全谷类食品、生果和蔬菜。活动及就寝不足亦为上班一族的罕见征象,约六成 (58.6%) 受访香港雇员示意每星期举行中度剧烈活动的时候少于150分钟。别的,每两名雇员便有一人 (47.5%) 每晚就寝不足7小时,比率较客岁的44.7%为高,同时有18.0%被访者以为本身的就寝质素差或很差。

每4个有1个属肥胖

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与此同时,香港雇员的临床康健目标亦有转差的迹象。属于肥胖的雇员比例由客岁的21.4%上升至23.3%,较亚太区的13.3% 凌驾靠近八成。凌驾八成 (85.0%) 被访者示意身材涌现一种或多种骨骼肌肉缺点的征状,近一成 (9.0%)雇员更由于骨骼肌肉痛苦或不适而未能上班。别的,两成多 (22.0%) 受访者报称得了一种或以上的慢性疾病,包含高血压、糖尿病和心脏病等,状况使人担忧。

烦闷症高亚太七成

香港市民生活慌张,事情压力大,精力康健欠佳亦会影响事情效率。观察发明受访香港雇员中, 57%示意面临最少一项事情压力,有一成多 (12.2%)受访者认可涌现中度或严峻烦闷症征状,较亚太区的7.2%凌驾近七成。别的,亦有凌驾一成半 (16.3%)受访者示意受财政问题搅扰,较客岁的12.7% 细微增添。加上靠近三成 (28.7%) 受访香港雇员在事情投入度的得分为低及极低,各种状况均会对事情效率、公司的生产力及竞争力组成负面影响。

盟国香港及澳门首席企业营业总监刘家怡示意,面临充溢应战的营商环境,怎样坚持或提拔公司竞争力是店主体贴的议题。此次观察展现香港一连第二年成为受访市场中,雇员因病缺勤及带病上班致使生产力受损最严峻的区域,每间公司每个月的丧失更急增25%至374万港元,状况急剧恶化。

别的,香港雇员的精力康健亦使人忧愁,当中一成多人认可涌现中度或严峻烦闷症征状,较亚太区凌驾近七成,这些数据反应店主极需重视雇员的身心康健状况。

观察发起店主应用保险公司的退休金、整体保险及雇员自选保证计划,周全照应雇员的退休及医疗保证须要,另透过保险公司一系列立异夸奖,推进人人多做活动,睡好一点及食得有营,从生活习惯起步,周全提拔身心康健,共创共赢。

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